Archive for noviembre, 2010

Google en el año 2000

noviembre 25, 2010

De la edición del año 2000

Releyendo hoy el manual “TCP/IP para Dummies“, edición del año 2000, encuetro la siguiente perla:

¿Qué hacer si está en una dieta de buscadores baja en grasas?

A pesar de que nos gustan esos buscadores grandes de funciones múltiples, a veces demoramos más tiempo buscando que leyendo la información solicitada.

Además, la publicidad y las animaciones, aunque a veces son divertidas y útiles, frecuentemente estorban.

Para un buscador más sencillo, eche un vistazo a la página de inicio de Google, en http://www.google.com.
Es muy sencillo de utilizar.

Google encuentra cosas rápidamente y fácilmente basado en las palabras clave que digita. Y su pantalla no se llena con publicidades.

Google encuentra menos correspondencias que los buscadores gigantes pero las que ubica generalmente son relevantes.

A menudo vamos a Google primero y si estamos buscando algo realmente exótico, luego procedemos a uno de los más grandes.”

EXTRA: Com. Plus Ultra ~ Manual (insuficiente) de supervivencia en el Tsunami de la Red, la lógica de mercado y el darwinismo acelerado

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Una perspectiva desde el usuario hacia la organización

noviembre 24, 2010

Clasificar organizaciones según la percepción que generan

Una posible forma de analizar la perspectiva que tiene un usuario hacia una organización, sea empresa, nación o tribu, es dividirla según la tipología de las percepciones de este.

1. Identificación: basada en los sentimientos, qué grado de implicación emocial se tiene con el grupo.

2. Utilidad reconocida: basada en la razón, qué grado de utilidad potencial observa la persona en el grupo, qué ventajas.

3. Funcionamiento efectivo: basada en la experiencia con la realidad, cómo funciona, qué potencias verdaderamente desarrolla y qué disfunciones genera.

Es una división que parte de un enfoque dicotómico razón/emoción.

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Neutralidad de la Red

noviembre 23, 2010

No suelo publicar contenidos aparecidos recientemente en otros blogs. Este me parece fundamental.

Se trata de un video de Simón Hergueta que explica, con un fondo importante, la necesidad de la neutralidad de la Red.

Visto en enriquedans.com
Visto en microsiervos.com

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El poder

noviembre 23, 2010

Las estructuras de poder

El poder se mantiene gracias al discurso, que a su vez se alimenta de mensajes.

Las pirámides fueron mensajes, y la ostensión de la dominación continua en otros grandes edificios, marcas, medios…

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El libro azul del Protocolo y las RRPP

noviembre 22, 2010

El libro azul del Protocolo y las RRPP

Zumo de: “El libro azul del Protocolo y las Relaciones Públicas” – ISBN 84-481-4158-X

“Sólo los tontos se burlan del Protocolo. Simplifica la vida” Talleyrand
“El Protocolo es la plástica del poder” Jordi Pujol
“Para el viaje de las mil millas, hemos de dar bien el primer paso” Mau Ze Dong
“Más batallas se han ganado con la sonrisa que con la espalda” Shakespeare

“En la sociedad moderna, la gran competencia entre ideas, políticos y productos, nos ha enseñado el poder que alcanza las RRPP para diferenciarnos del resto”

Doble dirección: 1. asesoramos a clientes respecto a formas de actuar ante la opinión pública. 2. esperar respuestas, para actuar en función de las mismas y conseguir la buena voluntad de los públicos.

“Si empresa, empresario, político o institución lo hacen bien, pero la sociedad que forma la opinión pública lo desconoce, ¿cómo podemos triunfar?”

“Uno de los públicos más importantes que debe considerar el especialista de RRPP es el interno”

Procedimiento para nuevo empleado:
1. Es necesaria una entrevista con su jefe inmediato, presentarle a los miembros de su equipo y la dirección. 2. Enseñarle las instalaciones y al resto de empleados. 3. Pasarle el manual (redactado por el departamento de RRPP) que le situará en su entorno.

El manual tiene que ser un documento vivo, no puede verse anticuado, debe ser público y accesible para los empleados.

Auditorías de RRPP:

House Organ o publicación para empleados.
– Publicaciones para los clientes y proveedores y opinión pública general.
– Publicaciones con motivo de eventos internos que levantan la imagen de los empleados.
– Preparación de la memoria anual, destacando los aspectos más positivos.
– Acciones de apoyo del equipo de RRPP financiero y empresarial.
– Acciones de apoyo del departamento de dirección de marketing y trabajo conjunto.
– Organización de actos, protocolo ceremonial, convocando a la prensa y creando noticias para ser publicadas.
– Visitas a otras empresas o fábricas extranjeras del mismo ramo permitiendo que el empleado saque sus conclusiones.
– Organización de cursos de perfeccionamiento de las distintas especialidades para que se sientan seguros y formados.
– Eliminación de las posibles causas de enfrentamiento entre los distintos departamentos.
– Departamentos de reclamaciones con su respectivo seguimiento y soluciones eficaces, de calidad y contenido.
– Trato individualizado con clientes de pequeña y gran facturación y con nuevos clientes.
– Estimulación y persuasión indirecta de los clientes, para que vea la calidad con la que se trabaja.
– Hacer que los empleados se enteren de las noticias que a la dirección le interese dar a conocer.
– Conseguir la identificación entre empresa y empleado.
– Control de resultados en los empleados, y su posterior persuasión para la mejora en el caso de que no rindan.
– Estimular a los empleados para que vean en su trabajo un puesto seguro y no temporal, así como de gran utilidad pública.
– Mejorar relaciones con los proveedores.
– Elección de locales para convenciones y congresos.
– Asegurarse de que toda persona externa recibe de los empleados el trato adecuado.
– Creación de un video interno que de a conocer a la empresa, renovándolo periódicamente y mandándolo a los empleados.
– Jornadas de puertas abiertas al accionariado.
– Mantenimiento de la página web, así como la dotación de servicios a la misma.

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#EBE10 – Megapost

noviembre 20, 2010

Evento Blog España 2010



Foto familia EBE 2010 definitiva

Este Megapost está en proceso de actualización, puede enviar sugerencias en comentarios

Notas de las conferencias:

DE-MUESTRA (Startups y grandes empresas) I

DE-MUESTRA (Startups y grandes empresas) II

“Cinco años después” ¿Qué ha pasado en la web desde el primer EBE? con @edans y @periodistas21entrevista a @edans

Taller de usabilidad I: blogs y web social, con @torresburriel

“Emprender innovando”, por @carlosbarrabes

“2005-2010: de los blogs con ingresos a intentar hacer negocio como medios”, por @antonelloentrevista a @antonello

“Aciertos y errores en la internacionalización de una empresa web”, por @jnovick

“RR.PP en la era Digital”, con Robin Hamman (@cybersoc), de Edelman Europa

Entrevista a Gustavo Gª Brusilovsky, de BuyVIP.com

“El club de los soñadores”, por @marcvidal

“WWW: La oportunidad de aprender, la oportunidad de ser”, por @dreig

“Libertades en la sociedad red”, con @jfreire y @antonigr

“Personas, Empresas y Participación”, por @pilarjerico

La soledad del bloguero de fondo, por @amfumero

Destacados:

El ‘ombliguismo’ de cuando era chaval

5 ideas de coaching inspiradas en EventoBlog 2010 #EBE10

En EBE 2010 hablando sobre negocio de los contenidos

Mi experiencia #EBE10 por @elfregonero

EBE 2010: Mesa Social Business

EBE 2010 (in English)

#ebe10 : 10 tesis, una coda y una práxis para una (no) Universidad (I): El proyecto Facebook y la Posuniversidad …

Solo

El análisis de los nuevos retos en la Red en EBE10

Mi primer EBE

¿A mí qué coño me importa? Ruido y otras hierbas…

Resumiendo mucho el EBE10 en su visión bloguera

¿Punto de inflexión para el EBE?

En un EBE sin periodismo

Galería de Lostium Project

Galería de Pixel y Dixel

Galería de SukiWeb

Charla de Joshua Novick sobre Internacionalización

Eventoblog, ¿la práctica o la teoría?

Borrador de la foto de familia

#ebefacts:

@pronetpc
“Sí te alegras tanto de desvirtualizarme ¿por qué tecleas en esa pantalla y no me miras?” #Ebefacts

@_cnavarro
Dicen q hay uno más guapo en persona q en su perfil Twitter, pero no vino #EBE10 #ebefacts

@_cnavarro
Tendríamos que llevar la foto del perfil en la frente para poder reconocernos #EBE10 #ebefacts

@AlfonsoRomay
Las lesiones más graves después del #EBE son las de espalda. Problemas de estar mirándose el ombligo durante 3 días. 🙂 #EBA10 #EBEfacts

@juanjomunoz
Tuitear charlas de gurús de los que el resto del año te cachondeas #EBEfacts

@AlfonsoRomay
Un blogger de #EBE10 ha declarado que es abstemio #EBEfacts

@CalvoConBarba
Confirmamos que era un BULO…. RT @AlfonsoRomay: Un blogger de #EBE10 ha declarado que es abstemio #EBEfacts

@_cnavarro
Tanto twittea la gente en #EBE10 que un gorila podría pasear por el escenario sin ser visto #ebefacts

Com. Plus Ultra #complusultra:

#EBE10 Com. Plus Ultra

#EBE10 – El comunicador nómada
#EBE10 – Pusilánimes
#EBE10 – Cara a cara
#EBE10 – Clases de natación

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